Queremos ejercer la máxima presión sobre Amazon durante la Semana Prime, ya que estos eventos especiales de ventas son los periodos de mayor visibilidad pública para Amazon, los periodos de mayor explotación laboral y los periodos en los que la disrupción por parte de los trabajadores puede maximizar el impacto económico y aprovechar al máximo su poder para influir en los jefes. Pero también podemos llevar a cabo diversas acciones para presionar a los jefes en cualquier momento, o idealmente, ¡de forma continua en todo momento!

Existen diversas acciones que los trabajadores pueden llevar a cabo para presionar a Amazon por sus pésimas políticas de seguridad y condiciones laborales, lo que requiere distintos niveles de inversión u organización. Las posibilidades incluyen:

    • Acción 2—Distribuir botones, pegatinas, carteles y folletos: podemos coordinarnos para desarrollar un mensaje común en todos los lugares de trabajo. ¡Sean creativos! Algunos lemas anteriores incluyen: "No somos robots/Yo no soy un robot", "El calor mata", "Nos marchamos antes de desmayarnos", "No soportamos el calor/Amazon está quemado", "Amazon Prime es un crimen", etc.
    • Acción 3—Involucrar a los compañeros de trabajo mediante una petición o encuesta: La petición de la declaración de seguridad de la ALU es una que los trabajadores en cualquier sitio pueden adoptar y organizar para que sus compañeros la firmen. El Consejo Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (COSH) también ofrece una guía y un modelo de encuesta para quienes deseen realizar una encuesta de seguridad con sus compañeros. 
    • Acción 4—Acciones legales y regulatorias coordinadas: Por ejemplo, una queja colectiva ante la OSHA. Consulte nuestra página sobre cómo presentar una queja ante la OSHA, con ejemplos de cartas de queja en inglés y español. National COSH también ofrece guías útiles y ejemplos de documentos en su sitio web para ayudarle a presentar una queja ante la OSHA con éxito.
    • Action #5—Walkout or march on the boss: These actions can be paired well with a petition-signing campaign and button distribution. EWOC and Labor Notes both have useful introductory materials on when, how, and why to organize a march on the boss.
    • Acción 5—Huelga o marcha contra el jefe: Estas acciones pueden complementarse eficazmente con una campaña de firma de peticiones y la distribución de botones. EWOC y Labor Notes ofrecen materiales introductorios útiles sobre cuándo, cómo y por qué organizar una marcha contra el jefe.

And that's just a few of the options available to pressure Amazon. We'll continue to discuss these and many more in the months of organizing ahead of us. If you have a good tactic, strategy, or story of worker victory to share, let us know!

Y estas son solo algunas de las opciones disponibles para presionar a Amazon. Seguiremos discutiendo estas y muchas más en los próximos meses de organización. Si tienen buenas tácticas, estrategias o historias de victorias laborales que compartir, ¡cuéntanos!